為誰辛苦為誰忙?賠上了性命，只換了來幾百萬的補償。

這種工蟻般的生活，其實每個人都是這樣過的。

應該還有更好的選擇才對吧!

熬夜加班… 宏達電30歲工程師疑過勞死

更新日期:2011/02/24 09:45 記者鄒秀明、吳佩玲、呂開瑞、湯雅雯／連線

窮忙！360萬上班族 月入不到3萬

更新日期:2010/12/20 04:11

累死人 資深工程師「趁年輕多賺一點吧」

更新日期:2010/09/27 09:45 記者李青霖、蔡永彬／連線報導

你的心願是什麼呢?

上班族心願前2名 加薪.健康

更新日期:2009/12/01 21:01

上班族辛苦一整年，最想達成的心願是什麼？

憂鬱＋不爽 上班族 悶出病

更新日期:2009/10/14 04:09  

〔記者鍾麗華／台北報導〕如果你常感到憂鬱、暴躁、易怒、失眠，工作常抱怨、擺臭臉？小心，你可能得到職場「悶」流感。根據人力業者調查，五成六上班族對工作感到倦怠，對工作最多的形容為「悶」跟「不爽」，尤其週一下午三點最「悶」，而上班族最希望加薪或休假，來延續對工作的動力。

【薪水的人生方程式 】

有個朋友叫「小六」，在科技公司上班，最近才從研發部門轉到營業單位，是個會寫程式又熱愛文學的樂觀小伙子。他曾經一個人去捷克旅行，出發前許下心願，希望旅程中有機會迷路，可以在陌生車站打地鋪，或遇到搶匪，惟有這樣，他才覺得不虛此行。小六滿腦子理想，可惜理想很難換到新台幣，所有人都勸他好好在科技公司上班，穩穩當當領薪水，這樣子比較實際些。他卻說，他的薪水結構可以均分成三等份，一份是被老闆罵的「遮羞費」，一份是對客戶陪笑的「坐檯費」，另一份，則是加班「賣肝」賺的錢。聽起來很幽默，但仔細想想，還真的很辛酸。 於是，我也開始認真算計，薪水與人生，到底有何牽連。剛畢業的時候，薪水微薄，三分之一付房租，三分之一吃飯搭公車買衣服偶爾看電影，另外三分之一，被歐巴桑同事鼓吹，拿去跟會。這是薪水的支出面，跟小六形容的不太一樣，小六說的，應該是拿自己的人生去典當，薪水於焉成為當鋪老闆稱斤論兩之後，支付的對價報酬。那麼，我來想想，職場菜鳥時期，到底拿了人生哪個部分去典當？那時，我對職場生涯絕對抱持正面的期待，期待升遷、加薪、成就感、專業加值與人生加分，所以，我用「青春、熱情、希望」來換取薪資對價。因為青春，仗著體力好、精神佳，一衝刺起來就把自己當成機器，吃苦當作吃補，什麼折磨都挺得住。因為熱情，許多委屈都不計較，傻呼呼的，所謂職場人際關係的爾虞我詐，全沒放在心頭。因為充滿希望，總覺得平步青雲或跳級升遷不是問題，五年、十年、二十年，就能從課長、襄理、副理、經理，一路往前衝刺，上看總經理。所以，工作像吸血鬼，把我的人生瓶蓋打開之後，插一根吸管，將瓶子裡的「青春、熱情、希望」一飲而盡；而我把薪水轉手交給房東、餵飽肚子、還拿去跟會，標會之後，去了一趟日本七日遊，新台幣就跟我沙喲那啦說再見了，好一段簡單快樂的菜鳥時光！後來，薪水多了些，開始想要買股票、買預售屋，也開始有能力報名某些看起來很有水準卻很貴的課程，於是，三分之一拿來打理食衣住行；三分之一拿來投資，期待錢滾錢；另外三分之一，拿來替自己增值。可惜，股票市場從一萬多點跌到三千多點，股王變水餃，股票變壁紙；房子從一坪三十好幾，跌到十萬不到；至於那些很有水準又很昂貴的課程，不是花錢註冊之後頻頻蹺課，就是聽完課之後，也沒有因此賺到人生第一個一百萬，或擁有十招之內把老闆幹掉的本事。之前的青春、熱情與希望，因為皮條、倦怠或領悟，變得易怒、嘮叨與神經質。我發現，薪水數字最可觀的時候，三分之一拿來養活現在的自己，三分之一存起來養活未來的自己，另外三分之一拿去養活「別人」。所謂「別人」，包括餐廳老闆、KTV業者、服飾店小姐，還有航空公司與旅行社。因為工作沮喪必須上館子花錢吃大餐排遣鬱悶；因為同事吆喝聚會，跑去KTV唱到「騷聲」還吸飽一缸子二手煙；因為「肚爛」升遷不公平，狂買名牌服飾才得以洩恨；因為想要舒緩工作壓力，跑去小島度假或到香港東京瞎拚，「買東西吃東西買東西吃東西」，假期結束了，錢也花光了，才發現倦怠感根本沒甩掉。許多年過去，薪水與人生之間的比重關係，越來越傾斜，越來越難懂。高薪的人，未必擁有快樂人生，就好像快樂的人，也許連勞保最低投保薪資的水平都搆不到。最近，我認識一個基金會，他們從921地震之後，就決定留在中部，用紀錄片鏡頭陪伴災區的朋友們重建，於是，基金會經常面臨薪水發不出來的窘境，只好維持一半人力接拍商業案子賺錢，一半人力繼續他們的理想。而我熟識的獨立工作者當中，也有類似的現象，將人生切割成兩半，一半拿來接無趣但可以賺錢的案子，有了收入之後，藉以支撐另一半寂寞卻美好的創作，包括寫作的人，也包括畫插畫的人、做音樂的人、和拍電影的人。接案子的時候，要把自己縮小，要努力迎合業主的口味，要把創作的拗脾氣藏起來，唯有這樣，才能湊到足夠的經費，寫自己喜歡的東西，畫自己想畫的作品，做自己認為最屌的音樂，拍自己想要的片子。詩人曾經說過，所謂上班族，就是把生命切成一片一片，每個月，拿去換薪水。那麼，上班族不也是把薪水切成一片一片，拼湊人生，或餵飽肚腸，或養活過去、現在與將來。不管是小六口中的遮羞費、坐檯費或賣肝賺的錢，還是我自己撿拾過往在企業體賣命的軌跡，薪資好像只是具體呈現在報稅資料的數字欄，成為信用卡申請的評比標準，薪水收入未必轉換成存摺重量，反倒歷歷鮮明烙印在自己的人生軌跡中。你呢？你的薪水和你的人生，說不定就是一組耐人尋味的幾何方程式。

在傳統工作裡面，我們都是領老闆薪水，看主管臉色做事，但應該很少人是快樂的做事吧!在主管眼中，我們永遠是小嘍瞜，被當下人呼來喚去，只有做不完的事，但在牠身邊的紅人處境就大不同囉!紅人不但工作輕鬆，只要陪主管喇賽，隨時可上網拍關心他的NB有沒有人下標，也能用即時通和各地友人聯絡感情，偶爾陪柴犬外出看病，遇到跟他不相關的業務就是推推推啦!紅人的工作已經超輕鬆了，還能裝的很忙很忙，所以這樣每年加薪、晉升都有他的份，原來只要嘴巴夠甜，還要會演戲，加上要跟電影『葉問』裡面那位『李釗』一樣，要會翻譯，就能得到柴犬的青睞，

唉，這就是傳統工作的悲哀ㄚ!!認真、努力為公司打拼的人，永遠得不到主管認同，薪水永遠領比紅人少，只有會PMP的人，才能成為紅人，薪水一直加，工作愈來愈輕鬆。

上班族辛苦了一年，最期待的就是年度的晉升考核，這攸關你今年是否可調薪，甚至是升官，但結果總是幾家歡樂幾家愁，相信各位上班族朋友一定都有相同的感受，我工作那麼辛苦，主管交代的業務都有如期完成，為什麼晉升的不是我，甚至連調薪都沒有，只有跟主管關係比較好的人得意，辛勤工作的人失意。

哎~怨什麼，這就是人生，無法世事如意，而且這畢竟不是自己的事業，你都是幫老闆做事的人，無法掌握自己的未來，除非擁有自己的一份事業，不然永遠脫離不了這個泥沼。

今天一大早到公司就遭受垃圾話轟炸，他集合大家到會議室，

去聽他的鬼話連篇，